人事労務に関わる新サービスの販売・営業戦略支援
- 単価
- 140万円
- クライアント
- 大手ソフトウェア開発会社
- 稼働率
- 100%
- 領域
- 参画期間
- 25年7～9月
[案件説明]
新サービスをローンチしたがリソースが不足していて多忙な状況。
会社の方針により中途採用が凍結されているが、事業は伸ばすよう…
PROJECTS 案件情報
人事労務に関わる新サービスの販売・営業戦略支援
基本情報
- 単価
- 140万円
- クライアント
- 大手ソフトウェア開発会社
- 稼働率
- 100%
- 領域
- 参画期間
- 25年7～9月
- 商流
- エンド⇒元請⇒弊社
- 必須スキル
- ・人事労務領域、特に社会保険・労働保険の手続きや雇用契約書作成といった実務レベルでの深い知見・経験 。（人事労務部に所属経験が有れば尚可）
・顧客（事業者）の人事労務課題を理解し、ソリューションを具体的に検討・指摘できること 。
・コンサルタントとしてシニアコンサルからマネジャーレベルのスキル
- ポジション
- メンバークラス
基本情報
[案件説明]
新サービスをローンチしたがリソースが不足していて多忙な状況。
会社の方針により中途採用が凍結されているが、事業は伸ばすよう求められているため、外部リソースとしてフリーコンサルタントを探している。
[ロール] 新サービスの販売・営業戦略支援
[作業内容]
事業の検証や推進を既存メンバーと伴走してくれる実践的なパートナー。
単なるレポート作成や調整業務ではなく、事業開発、製品・サービス設計、マーケティング戦略まで含めて主体的に関与できる人材。
新サービスをローンチしたがリソースが不足していて多忙な状況。
会社の方針により中途採用が凍結されているが、事業は伸ばすよう求められているため、外部リソースとしてフリーコンサルタントを探している。
[ロール] 新サービスの販売・営業戦略支援
[作業内容]
事業の検証や推進を既存メンバーと伴走してくれる実践的なパートナー。
単なるレポート作成や調整業務ではなく、事業開発、製品・サービス設計、マーケティング戦略まで含めて主体的に関与できる人材。
