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大手プラットフォーム運営企業向け 役員報酬制度設計支援案件

公開日 2026.05.24 / 更新日 2026.05.24

基本情報

単価
~150万円/月
業種
情報通信
稼働率
30~50%
領域
人事
参画期間
26年7~9月
商流
エンド直(元請)
必須スキル

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※一部案件に限ります

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勤務地
ハイブリッド勤務(基本リモート+必要に応じ現地訪問)

基本情報

取締役・執行役員・部長クラスを対象に、短期報酬・長期報酬(株式報酬含む)を含めた役員報酬制度の見直しを行う案件。現状は固定給中心の制度となっており、事業成長・経営目標との連動や、中長期インセンティブ設計を含めた制度再構築を検討。各社事例や実務知見を踏まえた制度設計・比較検討・経営層ディスカッション支援を期待
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