サービス業界の人事制度設計
- 単価
- 140万円
- クライアント
- 大手サービス業
- 稼働率
- 80～100%
- 領域
- 人事
- 参画期間
- 2024年9月～12月
・サービス業における、現場と本社両方の人事制度設計
・先方の本社人事部長と週に1-2度のディスカッションのファシリテーション、各種調査・資…
PROJECTS 案件情報
サービス業界の人事制度設計
基本情報
- 単価
- 140万円
- クライアント
- 大手サービス業
- 稼働率
- 80～100%
- 領域
- 人事
- 参画期間
- 2024年9月～12月
- 商流
- エンド⇒元請⇒弊社
- 必須スキル
- ・コンサルティングファームで3年以上の就労経験
・人事系プロジェクト経験
- ポジション
- メンバークラス
基本情報
・サービス業における、現場と本社両方の人事制度設計
・先方の本社人事部長と週に1-2度のディスカッションのファシリテーション、各種調査・資料作成
（キャリアパスの定義、報酬・評価体系の定義等）
・先方の本社人事部長と週に1-2度のディスカッションのファシリテーション、各種調査・資料作成
（キャリアパスの定義、報酬・評価体系の定義等）
