M&Aに伴う人給/勤怠システムPL補佐
- 単価
- 140万円
- クライアント
- 大手製造業
- 稼働率
- 100%
- 領域
- ITコンサル
- 参画期間
- 25年6～8月 ※延長可能性あり
M&Aに伴い2社間でシステム・業務統合を進めていらっしゃいますが、
人事/勤怠チームのPLがプロジェクト経験が薄く、独力で要件定義以降の推…
PROJECTS 案件情報
M&Aに伴う人給/勤怠システムPL補佐
基本情報
- 単価
- 140万円
- クライアント
- 大手製造業
- 稼働率
- 100%
- 領域
- ITコンサル
- 参画期間
- 25年6～8月 ※延長可能性あり
- 商流
- エンド⇒元請⇒弊社
- 必須スキル
- ・人事関連システムの要件定義経験
・人事関連システム刷新におけるリーダ経験
- ポジション
- リーダー
基本情報
M&Aに伴い2社間でシステム・業務統合を進めていらっしゃいますが、
人事/勤怠チームのPLがプロジェクト経験が薄く、独力で要件定義以降の推進が難しい。
PL補佐として、実質的な案件推進をお願いしたい。
【業務内容の想定】
・人事給与/勤怠システムの要件定義
・ベンダコントロール
人事/勤怠チームのPLがプロジェクト経験が薄く、独力で要件定義以降の推進が難しい。
PL補佐として、実質的な案件推進をお願いしたい。
【業務内容の想定】
・人事給与/勤怠システムの要件定義
・ベンダコントロール
